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关于培育建筑业龙头企业工作方案及政策措施

来源:海博TV 编辑:我说新福建 2020-12-18 11:56 浏览次数:
 按照省委、市委“扶引大龙头、培育大集群、发展大产业”的工作部署,为培育建筑业龙头企业、发挥吸磁效应、扩大产业集群、强化产业支撑体系,保障我市建筑业在“十四五”时期充分应对国内国际双循环环境下的机遇和挑战,促进建筑业经济高质量发展,结合我市实际,制定本方案及政策措施:
  一、指导思想
 
  全面贯彻党的十九届五中全会精神,积极响应省委省政府关于推动建筑业高质量发展超越的意见,按照“抓龙头、兴产业、强经济”的战略部署,坚持创新驱动、深化改革、转型升级、履约守信的引导方向,着力培育与壮大本地龙头企业,提升龙头企业市场竞争力和发展活力,形成以主业突出、综合能力强、增长速度快、引领带动作用大的龙头企业为支撑的建筑业产业结构,优化市场资源配置,进一步巩固我市建筑业全省排头兵地位。
 
  二、工作目标
 
  (一)百亿企业数量翻倍。到2025年,年度产值超百亿元的建筑业企业达到12家以上,其中:100亿-300亿元的建筑业企业8家以上,300亿-500亿元的建筑业企业3家以上,500亿元以上的建筑业企业1家以上。
 
  (二)信用排名大幅提升。到2025年,在福建省建筑施工企业信用综合评价系统中信用排名前50名的施工企业中福州市本地建筑业企业占一半以上。
 
  (三)高资质企业持续增加。到2025年,新增5家以上施工总承包特级企业、30家以上施工总承包一级企业,进一步壮大我市高资质建筑施工企业。
 
  三、重点任务
 
  (一)鼓励整合提升。鼓励建筑业龙头企业通过兼并重组、股权置换、混改等方式组建年产值“百亿”级的大型企业集团,增强企业综合服务能力和抗风险能力,形成“龙头”企业效应,引领我市建筑业企业组团发展。
 
  (二)扶持开拓业务。依托本地项目优势,创建龙头企业、央企、大型国有企业的交流互动平台,推动强强联合,建立长期合作关系;积极推动本地龙头企业与市外央企、大型国有企业联合参与我市重大基础设施项目投标,提高龙头企业的本地市场参与度。
 
  (三)倡导科技创新。加大对建筑产业科研投入的扶持力度,积极推进企业自主创新能力建设,鼓励建筑业企业设立技术中心。
 
  (四)支持企业“走出去”。支持建筑业企业跟踪国外特别是“一带一路”沿线国家的投资热点,每年举办全市外经企业和有意向开拓境外市场企业的“业务培训辅导会”,与项目所在国企业通过股份合作、项目合作、组建联合体等方式,共同承包国外大中型项目。
 
  (五)加大信贷支持。鼓励银企合作,拓展建筑业企业融资渠道,在授信额度、投标保函、质押融资、利率优惠等方面给予支持,开展以企业应收账款作为质押担保的试点工作。
 
  四、入选条件
 
  (一)龙头企业入选条件
 
  在福州市境内注册的独立企业法人,符合以下条件之一,可申请列入福州市建筑业龙头企业。
 
  1. 具备特级施工总承包资质;
 
  2.上年度建筑业产值高于40亿元,具备一级施工总承包资质且信用分排名在全省前50名;
 
  3.上年度建筑业产值高于40亿元,具备三项或以上施工总承包一级资质;
 
  4.列入过福建省建筑业施工总承包龙头企业名单。
 
  (二)准龙头企业入选条件
 
  在福州市境内注册的独立企业法人,企业虽未达到龙头企业标准,但符合以下条件之一,可申请列入福州市建筑业准龙头企业:
 
  1.上一年度建筑业产值高于20亿元,具备稀缺行业(除房建、市政外)一级施工总承包资质;
 
  2.上一年度建筑业产值高于20亿元,具备一级施工总承包资质且信用分排名在全省前150名;
 
  3.上一年度建筑业产值高于20亿元,具备房建、市政施工总承包双一级资质。
 
  五、扶持政策
 
  (一)领导挂钩服务。对列入培育名单的建筑业(准)龙头企业建立领导挂钩服务机制,成立属地县(市)区工作专班,制定“一对一”帮扶措施,及时解决企业面临的困难问题,龙头企业的重大问题可通过“一企一议”服务工作机制解决。
 
  牵头单位:市发改委;责任单位:市建设局、各县(市)区人民政府、福州高新区管委会
 
  (二)推动自主创新。落实好企业研发费用加计扣除、企业研发经费分段补助等创新政策,激励(准)龙头企业加大研发投入,对符合条件的企业,按研发经费支出额的2%、4%、5%进行研发费用分段补助。给予(准)龙头企业年度研发经费支出较上一年度增量部分的6%补助。对年产值在5000万元以上、税收1000万元以上且研发经费内部支出占主营业务收入比重超过5%的高研发投入企业,在享受已有研发经费分段补助政策基础上,按其研发经费内部支出超出上一年度的增量部分,再给予10%的奖励,最高奖励500万元。
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